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【理事单位】长虹控股集团党委副书记、副董事长、总经理柳江调研零八一集团

来源:零八一集团 发布时间:2023-03-30浏览:1069
长虹控股集团党委副书记、副董事长、总经理柳江调研零八一集团

3月27日,长虹控股集团党委副书记、副董事长、总经理柳江到广元零八一集团调研产业发展情况,长虹控股集团JG总监杨艳辉,科技管理部部长程平,零八一集团党委书记、总经理??〉攘斓寂阃餮小?/p>

柳总经理调研零八一集团<<<

柳总经理一行来到零八一工业园,深入零八一集团天源公司、力源公司生产车间一线,实地察看电镀加工、复合材料、伺服转台、微波器件、磁性器件等主要产品,认真听取产品生产试验流程、技术特性及应用范围等情况介绍,并详细了解高能微波产品、反无人机系统及非晶大磁环、FLTD高功率脉冲源产品调试进展。柳总经理对零八一集团在设计研制、生产制造、技术工艺、检测试验等核心能力建设及产学研合作落地层面取得的成绩给予肯定,并同相关人员进行座谈交流。

座谈会上,在听取零八一公司本部、天源公司、力源公司、红轮公司工作汇报后,柳总经理指出,零八一公司要坚定产业发展雄心、信心和决心,科学分析研判行业发展形势,积极谋划企业向上发展通道,不断整合优化内部优势资源,通过数字化赋能,持续打造标志性“拳头产品”,助力公司战略规划落地和产业转型升级高质量发展。

柳总经理要求<<<<

一是零八一公司要稳住发展势头,保持发展定力,发挥军工技术优势,牵引民品产业发展,要持续加大核心产品和解决方案的研发探索力度,提升公司可持续发展的综合竞争实力。

二是要重点突出核心优势,全面系统梳理公司在研发生产、技术工艺等关键环节核心能力,形成“能力图谱”,通过加深与科研院所、重点高校的能力兼容及价值交换,不断增强协作发展内生动力,更好实现优势互补、发展双赢。

三是要全面提升信息化、数字化意识,通过运用数据化、智能化手段,提升公司精细化管理水平,持续推动数字化转型与业务发展深度融合。

四是要健全完善人才激励机制,不断强化人才队伍建设,做好人才“选育用留”;持续加大企业及业务能力宣传,充分展示“积极向上、拼搏奋进”的企业文化场景和良好氛围。

会议同时还就电镀产业发展、企地合作、在广泛虹系单位功能互补等事项进行了研究。

会员报道

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